Nous évoluons sans cesse.
Notre situation personnelle ainsi que le monde qui nous entoure changent au cours de notre vie professionnelle. Dans cette optique, il semble alors tout à fait normal de faire évoluer notre carrière professionnelle.

Lorsque les doutes s'installent, lorsque la motivation au travail n'est plus là ou bien lorsque tout simplement, on ne s'y retrouve plus professionnellement parlant, un bilan de compétences peut être un beau cadeau qu'on offre à notre carrière professionnelle.
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Les objectifs du bilan de compétences sont :
- D’analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
- De définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
- D’utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Les moyens mobilisés :
En fonction du besoin repéré et de vos préférences, nous utiliserons différents outils (tests, questionnaires, coaching, approche systémique).
Le bilan de compétences est avant tout une coconstruction de votre projet professionnel.

​La durée du bilan de compétences :
La durée du bilan de compétences varie selon les besoins du bénéficiaire, mais elle ne peut pas excéder 24 heures. Elle se répartit sur plusieurs semaines avec un rendez-vous chaque 15 jours.
Deux possibilités : un bilan de compétences de 12 heures, pour valider un projet professionnel déjà réfléchi, ou 18 heures, pour un bilan de compétences plus complet. 

Modalités et délais d'accès:
Vous êtes intéressé par l'accompagnement au bilan de compétences ?
Contactez-moi, Julie SAMSON, via le formulaire contact.  
Je m'engage à vous recontacter au plus vite pour fixer ensemble un premier rendez-vous.
Cet entretien dit "préalable" dure environ 45 minutes et se déroule en visioconférence.
Il est gratuit, sans engagement et confidentiel.
Lors de ce rendez-vous, nous identifierons votre besoin et le nombre d'heures de bilan souhaité. Vous restez évidemment le seul décisionnaire de la formule choisie (12 ou 18 heures).
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Si vous souhaitez qu'on travaille ensemble, je vous enverrai un contrat à signer et à me retourner à l'adresse mail indiquée sur le contrat. Nous établirons ensemble un planning prévisionnel des séances. ​
À compter de la date de signature du contrat, vous avez un délai de 14 jours ouvrés pour vous rétracter.

Modalités d'évaluation:
Dans la phase finale du bilan de compétence, vous effectuerez une évaluation et je vous transmettrai votre document de synthèse. Ce document sera coconstruit ensemble et il reprendra, en partie, vos objectifs et leur évaluation.
Je vous proposerai un rendez-vous en visioconférence 6 mois après la fin de l'accompagnement.

Tarif :
Bilan de compétences de 12 heures comprenant 10 heures d'entretiens individuels et 2 heures de travail personnel : 1400 euros net de taxe.
Bilan de compétences de 18 heures dont 15 heures d'entretiens individuels et 3 heures de travail personnel : 1800 euros net de taxe.

Lieu de rendez-vous : visioconférence

Accessibilité aux personnes handicapées:
L'accompagnement "Bilan de compétences " est ouvert à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, vous pouvez m'en informer à contact@jayacoaching.com pour que j'adapte la prestation à vos besoins.

Pour toute question complémentaire, vous pouvez envoyer un message via le formulaire contact ou envoyer directement un mail à contact@jayacoaching.com .
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